法人向けに、企業見学会を開催しました。

会社概要
有限会社トップリバーは、2000年の設立以来、革新的な農業で注目を集めてきました。2008年には長野県初のJGAP認証を取得し、品質と安全性を追求。2013年以降は予冷庫や事務所を整備して物流体制を強化し、2020年にはGGAP認証を取得。第59回農林水産祭では内閣総理大臣賞を受賞するなど、地域に根ざした持続可能な農業が高く評価されています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・農業業界では珍しいIT化の取り組みとして、業務効率化を実現した最新の働き方
・タスク管理や進捗共有が可能なシステムを実際に体験。農業の生産性向上と経営の「見える化」に取り組む革新例
・年間計画に基づいた人件費・予算管理、財務情報のオープン化など、次世代型の農業経営スタイル
・短時間正社員制度、副業可能な制度、外国人材の活用など、多様な人材確保に向けた柔軟な取り組み

会社概要
株式会社綿半ホームエイドは、400年以上の歴史を誇る綿半グループの一員として、地域密着型のホームセンター事業を長野県内外で展開。その起源は江戸時代初期に遡り、元は綿屋を生業としていた老舗企業。時代の変遷とともに、事業領域を広げながら地域社会に根差した成長を遂げています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・ワークライフバランス向上を目的にフレックスタイム制を導入し、その現状と活用事例
・事業所内保育所設置による利用者からの反響と効果
・事業拡大とリーダーの若年化に対応するための人材育成アカデミーの事業へのプラス効果
・雇用形態に関わらずキャリアアップ可能な人事制度の設計と運用
・障がい者雇用を積極的に推進するために実施した社内環境の整備、定期面談や相談窓口の設置

会社概要
株式会社アルプスピアホームは、地域に密着した工務店として長野県内で注文住宅の建築・販売を行っています。価格が明確なオールイン住宅、お客様のニーズに合わせたブランド展開をすることで、長野県内の工務店8年連続No.1の着工棟数を誇ります。

開催時のみどころ・聞きどころ
・新卒者の退職リスクを防ぐ教育の仕組みや、戦力化への取組
・社内大学「APHアカデミー」の設立と運用について
・自分で給与の計算ができる評価制度の構築
・ご家族の会社訪問や最大600万円の住宅手当、サークル活動などの福利厚生

会社概要
株式会社NSテクノロジーズは、半導体検査装置「ICテストハンドラー」の専業メーカーとして2021年3月に岡谷市で誕生しました。開発・設計・生産・品質管理を担い、親会社の兼松株式会社と連携し、一貫供給体制を構築。世界中のお客様へ迅速かつ的確なサービスを提供しています。先進技術とモノづくりへの姿勢を大切にし、社内の活発なコミュニケーションの中でイノベーションを追求している企業です。

開催時のみどころ・聞きどころ
・フレックスタイム・テレワークの具体的な導入事例と効果や社員の反応
・ワークライフバランス、生産性向上について
・コミュニケーション不足への対応、業務管理の難しさ など
・Well-being経営宣言、心身ともに健康な状態で能力を最大限発揮できる環境づくり

会社概要
株式会社ヤッホーブルーイングは、長野県北佐久郡軽井沢町に本社を置くビール製造メーカーです。醸造所は同県佐久市小田井と北佐久郡御代田町馬瀬口に所在しています。クラフトビールメーカーとしては業界最大手（ビール業界全体では大手5社に次ぐ第6位）として躍進しています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・製造業はテレワーク導入が難しいと言われているなか、オンライン環境を使いこなす同社の取り組みや考え方
・制度が機能するために取り組む、風土文化の醸成や従業員意識向上の現実
・多様な働き方の推進に向け、テレワークの効率化に磨きをかけている同社のさらなる秘訣

会社概要
株式会社ヤマウラは、長野県駒ヶ根市に本社を構える総合建設業の企業で、1921年（大正10年）に創業しました。100年以上にわたり、建築・土木工事を中心に事業を展開し、近年では環境・エネルギー分野にも注力しています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・⼊社３年で独り⽴ちできるよう開発された教育プログラムの概要紹介
・独⾃の教育研修を体系化した動画によるeラーニングシステム
・管理栄養⼠監修による社員食堂メニュー構成など社員の健康⾯をサポートの取り組み
・DXを活⽤した働き⽅改⾰による働きやすい職場づくりの実態

会社概要
信州ビバレッジ株式会社は、キリングループの一員として、主にキリンビバレッジの清涼飲料を製造しています。企業理念に則り、常にお客様の視点に立った「安全・安心なモノづくり」を第一とした事業活動をしています。地域社会への貢献や、環境保全活動にも力を入れ、地域社会と共に歩む企業を目指し、事業活動に取り組んでいます。

開催時のみどころ・聞きどころ
・テレワークの活用など社員のワークライフバランス向上のための取り組み
・働き方改革「週休3日制」の実施
・生産を低下させず、大幅な時間外労働時間削減の成功までの道のり
・スタッフ職のスーパーフレックス制の導入

会社概要
フレックスジャパン株式会社は、長野県千曲市に本社を置くワイシャツ・ジャケット等を製造・販売するアパレルメーカーです。江戸時代より加納屋商店として繊維商を営み、後にワイシャツ専門メーカーとして製造・及び販売を開始。カブトムシのロゴマークと高原シャツブランドの名前で長い間親しまれてきました。現在、ビジネス向けのドレスシャツがメイン商品になりますが、手掛ける製品は幅広く、レディースシャツ・ジャケット・ベストなどのアイテムも製造・販売しています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・テレワークと福利厚生の工夫による働き方の向上
・製造業で進める働き方の変革とテレワークの浸透
・進化をしてきた育休、有給休暇取得方法の工夫

会社概要
株式会社ヤッホーブルーイングは、長野県北佐久郡軽井沢町に本社を置くビール製造メーカーです。醸造所は同県佐久市小田井と北佐久郡御代田町馬瀬口に所在しています。クラフトビールメーカーとしては業界最大手（ビール業界全体では大手5社に次ぐ第6位）として躍進しています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・風土文化醸成の大切さ
・製造業におけるテレワーク導入の難しさと、その克服方法
・テレワークの効率化をさらに磨くための秘訣
・オンライン環境を活用した企業の取り組みと考え方
・風土文化の醸成と従業員意識向上のための施策
・多様な働き方を推進するための工夫と実践

会社概要
アスリートFA株式会社は、1998年9月1日に諏訪市で設立され、主力製品であるボールマウンタ装置などの半導体製造装置、自動組み立て（FA）装置の開発・設計・製造し、国内・海外へ販売しています。
開発・設計・製造から販売まで一貫体制で事業を展開しています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・テレワークを想定していない設備・ソフトの問題
・必要なIT環境（クラウドシステム、VPN、チャットツールなど）の整備
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型の勤務制度の導入
・業務プロセスの見直しによる、一部の業務のリモート対応の可能化
・テレワークと出社勤務のバランスを取るためのガイドライン策定
・採用難の労働市場環境を考慮し、リモートワークを活用した人材確保の強化
・社員のウェルビーイング向上を目的とした新しい働き方の模索

会社概要
株式会社サンプロは、1996年に創業し、「信州の暮らしをデザインする」というスローガンのもと、信州の人を幸せにし、地域に貢献できるデザインを行っています。 新築・リフォーム・不動産・ソリューション事業を軸に、顧客にワンストップの長期的な価値を提供する「トータル住生活事業」を展開し、メディア露出やCSR活動への取り組みなど、地域価値の向上と共にブランド価値を高める取り組みを進めています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・仕事と生活の調和（ワークライフバランス）の実現を目的とした制度導入
・育児・介護との両立支援策
・労働環境の改善が生産性向上や社員満足度向上に与えた影響
・テレワーク導入後の社員の働きやすさ向上と業務効率化の成果
・働き方の柔軟性向上による優秀な人材確保・定着
・企業文化としての定着と、さらなる生産性向上への取り組み

会社概要
株式会社フジテックは、1963年に創業し、長野県内土木施設のインフラ整備に深く関わってきました。
特に道路、橋梁、河川、砂防、農業土木など皆様の生活に欠かせない施設の調査、測量、設計、点検を主な事業としています。近年は2次元の設計図から3次元による設計へと時代の大きな変革期となっています。この変化と働き方改革を進め、時代と共に柔軟に対応し続ける100年企業を目指しています。

開催時のみどころ・聞きどころ
・戦略的な次世代の組織づくりで成果創出と採用力向上に向けた取り組み
・働き方改革の取り組みが成果に結びついている実態
・建設コンサルタントしてのテレワークの活用事例
・働きやすさの可能性を広げたスーパーフレックスタイム制度の運用
・テレワーク運用開始前に感じていた課題とその後の改善内容
・働きやすい職場追求による、今後の発展・経営へのプラス要素紹介